1、一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和实力。
2、战胜自己,终有一天,你会扇动着梦想的翅膀,飞翔在蔚蓝的天空!
3、善良,不是无底线的付出,帮是情分,不帮是本分,过好自己生活,才是最重要的。
4、这个世界到处充满着不公平,我们能做的不仅仅是接受,还要试着做一些反抗。
5、我喜欢把快乐当做一种传染病,每天将它传染给我所接触的社会和人群。
6、一个项目,一个想法如果不够独特的话,很难吸引别人。
7、小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西。
8、创业的过程,实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程,这其中并没有什么秘密,要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太容易。
9、一个好的东西往往是说不清楚的,说得清楚的往往不是好东西。
10、现在你需要踏踏实实,实实在在跟你一起干的人。
11、生存下来的第一个想法是做好,而不是做大。
12、学习不一定成功,不学习一定不成功。
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13、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
14、碰到灾难第一个想到的是你的客户,第二想到你的员工,其他才是想对手。
15、从哪里摔倒就从哪里站起来,这只是为了不让坚强瞧不起你!
16、生活不是一场赛跑,而是一次旅行,我们要学会好好欣赏沿途的风景。
17、行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
18、品质不仅仅是团队,它还是文化,是制度,是一整套东西。
19、创业时期千万不要找明星团队,千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人,不要找最好的人。
20、把艰辛的劳作看作是生命的必然,即使没有收获的希望也心平气和的继续。
21、如果你有些事觉得十分重要,哪怕几乎不可能发生,也要努力去证明它。
22、每个人都有某些缺点,被骂没关系,因为这是进步的过程。
23、你的项目感觉是一个生意,不是一个独特的企业。
24、面对别人的反对意见,如果你针锋相对地进行争执和批驳,对方很难从内心真正接受,在表达方式上委婉一些,效果就好多了。
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25、最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。
26、地不怕,就怕CFO当CEO。
27、环境永远不会十全十美,消极的人受环境控制,积极的人却控制环境。
28、对信念的偏执创造奇迹。历史是这样写就的,竞争版图是这样重划的,世界是这样改变的。
29、行动不一定带来快乐,而无行动则决无快乐。
30、文学表达与文学思维并不是一回事,前者能让一个有成就的企业家更有魅力,而后者却能让一个有魅力的企业家失去成就。
31、成功地推销自己是迈向成功的第一步。在推销自己的过程中,多动脑筋,设计一些小花样,就容易引起别人的兴趣和关注。
32、人之所以痛苦,在于追求错误的东西。
33、伟人所达到并保持着的高处,并不是一飞就到的,而是他们在同伴们都睡着的时候,一步步艰辛地向上攀爬的。
34、无论怎么样,一个人借故堕落,总是不值得原谅的,越是没人爱,越要爱自己。
35、一个创业者最重要的,也是你最大的财富,就是你的诚信。
36、关注对手是战略中很重要的一部分,但这并不意味着你会赢。
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37、人不能盲目的去奋斗。要有目标。只有为自己目标奋斗才会得到你想要的收获。
38、我不知道怎么和生活中失去的人说再见,所以我没说再见就离开了。
39、拿望远镜看别人,拿放大镜看自己。
40、永远记住每次成功都可能导致你的失败,每次失败好好接受教训,也许就会走向成功。
41、人生总是在前行,那些所有你以为过不去的过去,最后都留在了最后。
42、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。
43、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
44、松软的沙滩上最容易留下脚印,但也最容易被潮水抹去。
45、领导力在顺境的时候,每个人都能出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力。
46、有时候我可以看得很淡然,有时候我又执着得有些不堪。
47、没什么值得畏惧,你唯一需要担心的是,你配不上自己的梦想,也辜负了曾经的苦难。
48、宁愿跑起来被拌倒无数次,也不愿规规矩矩走一辈子。就算跌倒也要豪迈的笑。
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49、天才不会毁于他人,只会毁于自己。
50、宁愿做过了后悔,也不要错过了后悔。
51、那些看似不起波澜的日复一日,会突然在某一天让你看到坚持的意义。
52、没有退路的时候,正是潜力发挥最大的时候。
53、永远把别人对你的批评记在心里,别人的表扬,就把它忘了。
54、精明的商人只有嗅觉敏锐才能将商业情报作用发挥到极致,那种感觉迟钝、闭门自锁的公司老板常常会无所作为。
55、每天努力再多一点,每天坚持再久一点,你会发现很多事情没有那么困难。
56、如果今天的你还没有什么目标,那么明天的清晨,你用什么理由把自己叫醒呢?
57、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
58、我喜欢一个人孤独的看着天空,想象着未来的你会不会遇见未来的我。
59、在我的企业内,人员的流失及跳槽率很低,并且从没出现过工潮。最主要的是员工有归属感,万众一心。
60、不要等待机会,而要创造机会。