牛根生经典语录(你如果拿五分的力量跟别人较劲…)

暖心祝福

1、你如果拿五分的力量跟别人较劲,别人会拿出十二分的力量跟你较劲。

2、对自己所喜欢的人,要看到他的短处,对自己所厌恶的人,要看到他的长处。

3、不要小看我们小地方,小地方的人不想则已,一想便是着眼全国的大事!上海有一千多万人,上海的企业只要占领上海,就能做中国的老大老二;北京也有一千多万人,北京的企业只要占领北京,也能做个全国前几名;而我们呼和浩特才一百多万人,只有像鄂尔多斯广告语所说的那样温暖全世界,才能在全国排上座次。

4、产品市场是亿万公民,资本市场是千万股民,原料市场是百万农民。

5、直接去举一千斤的人,笨蛋;四两拨千斤的人,聪明。一个人做了十件事,取得了100%的成果,而另一个人做了一件事,就取得了90%的成果,那么这个做事少的人就是聪明人。因为那个做十件事的人,用九件事只争取到10%的成果,那是不行的。

6、你就洒下汗水;有知识,你就献出智慧;二者都不具备,请你让出岗位。

牛根生经典语录

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7、同样的核子反应,有人用它来作恶,有人用它来行善。科技影响着资源的使用效率,文化决定着资源的使用方向。如果说科学技术是第一生产力,那么,我们是否可以说文化是第二生产力呢?

8、世界上还有很多事情,只要你把它做透了,做成专家,你就能够为自己创造成功的机会。

9、我们提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。

10、一个人要懂点哲学,从无到有,再从有到无任何人都少不了走这一步,包括历史上的能人在内。在有生之年就看到自己从有到无,我看我比许多人幸运。

11、一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业。

12、如果你有行动力,你就会成功;如果你有创造力,你就会卓越;如果你有影响力,你就会有成就。

牛根生经典语录

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13、听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险。

14、我作为做企业的人,一方面信奉马克思主义,另一方面也结合一部分凯恩斯观点,让我的员工尽快变成中产阶级。凯恩斯比马克思生活的时代晚,因此凯恩斯观念应该可以对马克思主义形成一定的补充。

15、一个人一生只做一件事,肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。

16、销售终端是离消费者心理最近的地方,售后服务是离消费者身体最近的地方。

17、工资级差,最终造成的将是人才级差人才级差,最终造成的将是企业级差我经常说一句话:请来绵羊,一千头也不行;请来狮子,一头就管用。

18、我的父亲养牛送奶38年,我是子承父业;我的母亲给了我教育,她嘱咐我的两句话让我终生难忘,一句是要想知道,打个颠倒,另一句是吃亏是福,占便宜是祸

牛根生经典语录

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19、回顾这些年我们的发展,有许多事,专家都说不能但因为我们识字不多,一不小心把不字给丢了,结果就变成了能!可谓是有胆有识最近我到北京把胆切除了佯说去蒙古了,不是撒谎,是怕影响大家这个胆结石做了以后,基本就没胆了,也没石(识)了

20、从无到有,是件快乐的事。而从有到无,同样是种快感。

21、世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益,明天也可以继续剥夺,但后天你将得到一颗苦瓜。

22、鼓动投资求回报,银行注入图利息,合作伙伴需赚钱,员工参与为收入,父老乡亲盼税收。

23、有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。

24、领导给员工送钱,这叫对员工的关怀;员工给领导送钱,那叫对领导的行贿。

牛根生经典语录

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25、铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭,而是一辈子到哪儿都有饭吃。

26、别人看似冒险的事情,我感觉是安全的,什么叫安全?超乎常人的冒险就是安全,常人没有想到的事,肯定是安全,因为别人还没有想到那个区域,那个区域就是我的!

27、物竞天择,适者生存。我常想,如果缺乏参照物,缺乏警觉性,可能对市场的敏感度也差,反而散了蒙牛超不超伊利已经不那么重要了,因为我们与伊利同属于草原品牌、内蒙古品牌。今后比较大的可能是,有时伊利超过蒙牛,有时蒙牛超过伊利。哪一方长期做第一,也不一定是好事。

28、邓**说:科学技术是第一生产力。借用这一思路,我们可以说:文化是第二生产力。

29、不要担心地位不尊贵,而要担心道德不高尚;不要耻于待遇不丰厚,而要耻于知识不渊博。

30、有问题就拿差额工资,没问题就拿全额工资,成绩卓著就拿超额工资,铸成大过就拿负数工资。

牛根生经典语录

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31、首先要把人做好。如果人做不好,做的就不是人事。企业家把人做好的三个条件:第一,理解人性。第二,做总裁得有眼光。第三,胆量,总裁的裁需要胆量。

32、世界上的思想比星星多,观点比人口密,没作选择的时候,此也有、彼也有,然而此也混沌、彼也混沌,分不出个主宾来;一旦作了选择,就有了凝聚点,有了向心力,有了主心骨。所以,若论企业文化从哪里来?结晶式也好,播种式也好,归根到底,企业文化首先是一种选择,然后是一种整合。

33、在上级面前,可以为你副手的过失承担责任,但关起门来一定让他知道你的厉害。

34、动摇就是最大的失败,你想失败就动摇,动摇只有一种结果,那就是失败,而如果不动摇,则有两种结果,一种是失败,还有一种是成功。

35、潮流有浅层的,也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候,深层海流往往是向东涌动的。

36、世界上的思想比星星多,观点比人口密,一旦作了选择,就有了凝聚点,有了向心力,有了主心骨。