为家人们分享德鲁克语录，卓有成效是一种习惯，是不断训练出来的综合体；要看正当的决策是什么，而不是人能接受的是什么。以下小编整理相关夏天的句子短句唯美字左右收集了许多，希望能帮助到大家！
1、这个世界从来不缺乏美丽，只缺乏发现美丽的眼睛。
2、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。
3、专心是一种勇气，敢于决定真正该做和真正先做的工作。
4、有效的管理者在用人所长的同时，必须容忍人之所短。
5、一项决策如果没有列举一条一条的行动步骤，并指派为某某人的工作和责任，那便不能算是一项决策，最多只是一种意愿而已。
6、有效的管理者需要的是决策的冲击，而不是决策的技巧；要的是好的决策，而不是巧的决策。
7、没有人能够左右变化，惟有走在变化之前。
8、组织需要卓有成效的管理者，6个特征：品格，沟通，聚焦，决策，目标，贡献。
9、我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。
10、有效的管理者打算做一项新的业务，一定先删除一项原有的业务。
德鲁克语录
11、要有足够的勇气，要敢于根据自己的分析和认识安排工作的先后次序。只有这样，管理者才能有希望成为时间和任务的主宰，而不只是当它们的奴隶。
12、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。
13、除非有不同的见解，否则就不可能有决策。
14、一个企业不是由它的名字章程和公司条例来定义，而是由它的任务来定义的。企业只有具备了明确的任务和目的，才可能制定明确和现实的企业目标。
15、企业需要的管理原则是：能让个人充分发挥特长，凝聚共同的愿景和一致的努力方向，建立团队合作，调和个人目标和共同福祉的原则。
16、一个企业不是由它的名字、章程和公司条例来定义，而是由它的任务来定义的。企业只有具备了明确的任务和目的，才可能制定明确和现实的企业目标。
17、目标不是命令，而是一种责任或承诺。目标并不决定未来，只是一种调动企业的资源和能量以创造未来的手段。
18、智力、想像力及知识，都是我们重要的资源。但是，资源本身所能达成的是有限的，惟有有效性才能将这些资源转化为成果。
19、价值是我们付出，并且被他人收到的那一部分。
20、管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去。
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21、管理者应该诚恳的询问：我常做哪些既浪费你时间又没有效果的事情？
22、在时间之中，在社会领域里，没有人随着时间的开始而展开生命、随着时间的终结而结束生命；每一个人都从前面的人接受历代留下的遗产，持有短暂片刻，再把它交给后来的人。
23、在一定范围内，我们可以用一种资源替代另一种资源。但是没有任何东西可以替代已经失去的时间。
24、卓有成效的管理者懂得：要使用好他的时间，他首先必须要知道自己的时间实际上是怎样花掉的。
25、有效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题。
26、要说卓有成效的管理者与其他人有所不同的话，其最大区别就在于，他们对自己的时间十分爱惜。
27、时间是最高贵而有限的资源，不能管理时间，便什么都不能管理。
28、有效的管理者会顺应自己的习性，不会勉强自己。
29、每个系统都需要有不同的管理技巧和管理组织。单件生产需要的是身怀绝技的人才，新式和旧式的大规模生产需要的管理人才必须受过分析思考、生产进度安排和规划的训练。新式大规模生产和流程生产一样，管理者在整合观念和制定决策时，都必须能视企业为整体。
30、今天的社会有两种需要：对组织而言，需要个人为其做出项献；对个人而言，需要把组织当成实现自己人生目标的工具。只有管理的有效性，才能使这两种社会需要相辅相成。
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31、管理的对象是人。管理的任务是让人们能够合作，发挥他们的长处，使他们的短处无关紧要。
32、为了控制自己的绩效，管理者单单了解自己的目标还不够，还必须有能力针对目标，衡量自己的绩效和成果。
33、管理是一种实践，其本质不在于知而在于行其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。
34、经营目标可以被比做是轮船航行用的罗盘。罗盘是准确的，但在实际航行中，轮船却可以偏离航线很远。然而如果没有罗盘，航船既找不到它的港口，也不可能估算到达港口所需要的时间。
35、还有一项时间浪费的因素，是管理者自己可以控制并且可以消除的，这项因素是：管理者在浪费别人的时间。有效的管理者懂得有系统及诚恳地问他的下属：请你想想看，我常做哪些浪费你的时间而又不产生效果的事情？问这样的问题，而且问得对方敢说真心话，才是有效管理者的特色。
36、当今企业间的竞争不是产品间的竞争，而是商业模式之间的竞争。
37、只满足于随波而升也将会随波而降。
38、有效的管理者不做太多的决策。他们所做的，都是重大的决策。
39、卓有成效的管理者与其他人最大区别就在于，他们对时间十分爱惜。
40、一次只做一件事情，并只做最重要的事情。