1、事情的真相是用双手抓住的，不能通过阅读或观看来理解。丰田章男（丰田汽车公司名誉董事）。

2、不管这个消息有多严重，领导层都应该有潜力让所有人相信，一定会有好的结果。罗伯特？霍顿（stonechemicalAmerica前董事长）。

3、我告诉新员工，如果你认为我们疯了请离开，如果你等待上市请离开，我们将花80年作为一个企业。

4、在一个管理良好的企业里，没有什么令人兴奋的事情发生。

5、什么样的人，就会有什么样的国家；什么样的人；有什么样的系统；什么样的人，就有什么样的企业；有什么样的人，就有什么样的家庭。

6、展示勇气！即使被称为懦夫也无关紧要！松口慎司（日本航空公司前董事长）。

7、要想有所突破，你必须深深扎根于你的专业领域。山本贵二郎（富士通公司名誉董事）。

8、对人员流动的追求是令人愉快的，但它也错过了创新的机会。铃木敏文（ito-yanghuatang总经理，日本董事长）。

9、如果对要做的工作没有一个远景，就不可能看到结果。何来龙三郎（佳能公司名誉董事）。

10、企业的发展就像一条河流，就像一条不断流动的河流，我们每个人就像河流中的一滴水，无论是在上游、中游还是下游，都能找到自己的位置。

11、使企业更和谐、更有活力。就是要完善企业的工作数文化，并按照员工自愿的原则。

12、如果你想为自己开辟一条道路，你应该有和别人一样的想法和行为。盛田昭夫（索尼公司创始人）。

企业家和老板的区别

13、如果你一开始不思考，从你有想法的那一刻起，你就注定要失败。泽田秀雄（公司总经理）。

14、没有一家公司，不管它的产品有多好，永远都是不可战胜的。约瑟夫·威尔逊（wholerecords前总经理）。

15、当你有东西可以失去时，担心是没有用的。吉尔·埃米利奥，苹果电脑前董事长兼首席执行官。

16、市场上已经开发出来的产品没有一种是可以销售的。Keniuchi（三洋电机创始人）。

17、一个企业的竞争力取决于它的员工是增值资产还是负债。

18、我们还需要一个健全的体系，以确保我们所有人都能享受到国有企业不断增加的财富。

19、无论一个企业有多伟大，都要靠它的员工贡献自己的才能和力量，创造出辉煌的业绩。沃尔特·克莱斯勒（克莱斯勒汽车公司创始人）。

20、万一有坏消息，我们应该努力把它传达给高层管理人员。安迪·格鲁夫（英特尔公司董事长）。

21、这是迟早要做的事，所以让我们去做吧。左Keizo（三得利前董事长）。

22、虽然我确实喜欢冒险，但真正令人着迷的是在冒险之前的领悟。理查德·布朗森（维珍集团董事长）。

23、最应该分析的，是瞬间。凯利·菲奥莉娜（惠普公司总裁兼首席执行官）。

24、不管食物有多好，都不会刺激人的食欲。孙正义（日本软件银行总经理）。

重生大企业家未删减

25、在最糟糕的情况下，再多的抱怨也无济于事，因为已经发生的事情是无法逆转的。朱景谦（秩父水泥公司原董事长）。

26、成功孕育了保守主义，一旦你安于现状，头脑就无法理解变化。弗兰克·波波夫，陶氏化学前董事长兼首席执行官。

27、高铁计划不仅仅是一条铁路。殷琪（大陆工程公司总经理**高级公司董事长）。

28、国有企业迟早要被出售。在这种情况下，要卖的效益好，否则，效益不好以后就没人来了。

29、我自己是一个积极分子，我相信肯定有很多人和我有同样的想法，但我可以把它付诸行动，他们什么也不做。诺兰·布什内尔（雅达利电脑公司创始人）。

30、领导应该用态度和行动来表达，而不是用语言。Haroldgenian，interphone前董事长兼首席执行官。

31、如果你不走运，忘掉它，努力工作。稻盛和夫（京都道司名誉理事）。

32、只有动员起广大群众参与环境保护，污染企业才会像过街老鼠一样无处藏身。

33、我工作不是为了让苹果的业务增长。我在最好的电脑公司工作。史蒂夫·乔布斯（苹果电脑首席执行官）。

34、加起来等于二的计划是最坏的计划。Kagaseetoshio（easternlandcompany总经理）。

35、一份令人讨厌的工作，即使是被迫的，最终也不会成功。本田宗一郎（本田技术研究产业有限公司创始人）。

36、我没有任何个人策略。战略对我们公司来说并不重要。郭士纳（国际商业机器公司董事长兼首席执行官）。